El Inter Miami busca trabajadores: ¿cuáles son los puestos en el club donde jugará Messi?

El Inter Miami busca trabajadores: ¿cuáles son los puestos en el club donde jugará Messi?

El club se encuentra buscando empleados para puestos de trabajo específicos. Todos los detalles, en el video.

Desde que Lionel Messi, el jugador número uno, oficializó que jugará en el Inter Miami, el club no deja de crecer. Es que todas las miradas están puestas en la institución porque allí jugará el campeón del mundo. Tal es así que el nombre fue una de las principales búsquedas en Google día del anuncio, y los seguidores en redes sociales aumentaron en más de 5 millones. 

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Y ahora, se difundió que se abrió una búsqueda para ocupar siete puestos de trabajo allí. Sin dudas, muchos se preguntas cómo hacer para poder ver jugar a "La Pulga" en su nuevo club. ¿Ir a trabajar allí es una opción? ¿Se podrán postular?  Las vacantes abiertas que se publicaron en la red social LinkedIn son: Director de Marketing; Administrador de Sistemas; Oficial de Seguridad; Representante de Boletería; Embajador de Fans; Embajador de Sponsors; y Especialista en Recursos Humanos (RR.HH.).  

¿Cuáles son los puestos vacantes en el Inter Miami?  

Estos son los puestos vacantes para trabajar en Florida. 

Director de Marketing para el Inter Miami

  • Liderar y administrar la estrategia de contenido para la organización desde el desarrollo hasta la ejecución exitosa.
  • Supervisar, administrar y desarrollar un equipo de diseñadores gráficos, fotógrafos/videógrafos, presentación digital, de transmisión y del día del juego.
  • Impulse el pensamiento creativo y la colaboración entre departamentos para continuar construyendo la mejor marca de su clase.

Embajador de Fans

  • Sea proactivo y atractivo cuando salude y ayude a los huéspedes con cualquier consulta o inquietud.
  • Demostrar una disposición orientada al servicio al huésped y una apariencia profesional.
  • Mantener un conocimiento práctico de todas las operaciones del estadio y las políticas de emisión de boletos.

Representante de boletería

  • Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los invitados en los partidos en casa de Inter Miami CF y otros eventos en el estadio DRV PNK.
  • Venda boletos de manera profesional y precisa para todos los partidos y eventos de IMCF.
  • Ayude a los huéspedes con los desafíos de emisión de boletos móviles y otros asuntos relacionados con la emisión de boletos.
  • Salude a todos los invitados de una manera educada, profesional y amistosa. 

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Oficial de seguridad

  • Operar y monitorear CCTV y sistemas de control de acceso cuando sea necesario.
  • Ayudar a las fuerzas del orden público cuando sea necesario, lo que incluye, entre otros: realizar investigaciones, proporcionar declaraciones, proporcionar evidencia y/o documentación.
  • Supervisar y reportar cualquier actividad inusual/sospechosa a las autoridades correspondientes.
  • Supervise y controle el acceso hacia y desde las instalaciones de entrenamiento y el estadio DRV PNK.

Embajador de anunciantes

  • Ayudar con activaciones de fan zone y eventos especiales.
  • Llegue temprano los días de partido para configurar todos los espacios de activación alrededor de la Fan Zone
  • Asistir con la instalación, el desmontaje y la ejecución de eventos de socios durante todo el año.
  • Conocer todas las políticas, servicios y ubicaciones de las instalaciones dentro de nuestro estadio

Administrador de sistemas

  • Asistir en el desarrollo y cumplimiento de las políticas/procedimientos del sistema IMCF utilizando los estándares de la industria.
  • Administre los procedimientos operativos estándar de recuperación ante desastres y continuidad del negocio y el desarrollo de la documentación que contiene los componentes clave de la infraestructura y los flujos de red/datos.

Especialista en recursos humanos

  • Trabajar con las partes interesadas relevantes para ayudar a encabezar los programas y estrategias de personas que mejoran nuestra cultura, incluidos, entre otros, la gestión del desempeño, el desarrollo del talento, la participación y retención de los empleados y las comunicaciones internas.
  • Identificar y asesorar a los líderes sobre las necesidades de desarrollo de sus equipos y funciones.

Mirá el video completo.  

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